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Nuestra cultura

Que hace
¿toma?

NÚCLEO CLAVE CUATRO
Trabaja duro • Jugador de equipo • Actitud • Confiable
Les pedimos a nuestros muchachos que describieran los rasgos de las personas que quieren en sus equipos. Estos cuatro, los CUATRO PRINCIPALES , fueron el resultado final. We_cc781905 -5cde-3194-bb3b-136bad5cf58d_ espera que cada persona en Key posea estos rasgos, sin importar su título o posición. No solo lo usamos para filtrar_cc781905-5cde-3194-bb3b- 136bad5cf58d_nuevas contrataciones, también lo usamos para evaluar y entrenador cada persona en la empresa .
Comunicación
es una calle de doble sentido. Queremos y alentamos a nuestra gente a que nos brinde retroalimentación constante. ¿Qué estamos haciendo? bien? ¿Dónde estamos fallando? Queremos que toda nuestra gente tenga voz en el futuro de esta empresa.
Transparencia.
Queremos que cada persona sepa exactamente qué se espera de ellos, cómo lo están haciendo, sus oportunidades de crecimiento, dónde pueden mejorar, la salud de sus tripulaciones, etc. La transparencia equivale a justicia y la igualdad de oportunidades, que es una prioridad máxima para Key Constructors.
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